consulente di ricerca e selezione del personale
Descrizione dell'offerta
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: STAGE HR ADMINISTRATION Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa inserita all'interno di un team e affiancata da un tutor verrà formata per supportare nelle seguenti attività: - Amministrazione personale e gestione anagrafiche - Verifica presenze e gestione timbrature per ferie, permessi e orari di lavoro. - Interfaccia con i vari plant per verifiche su presenze e cartellini - Reportistica Hai queste competenze e caratteristiche? - Laurea in ambito giuridico - Conoscenza di Excel - Precisione e buone doti organizzative. Non perdere l'occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 8.30 - 17.00 Offerta Contrattuale: Tirocinio con rimborso di 600€ e ticket e prospettiva di successivo apprendistato. Luogo di lavoro: Vinovo (TO) Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale. Candidati subito! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Dettagli
- Azienda: GI GROUP S.P.A.
- Sede: Piemonte
- Tipo di contratto: Tempo pieno
- Fonte: eures
- Valido fino al: 15 ottobre 2026
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